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844人京寧穗“取經”地鐵管理
2012年04月19日

  記者昨天從哈爾濱地鐵集團有限公司了解到,目前,地鐵1號線已簽約“準員工”844人,并已陸續從北京、南京、廣州實踐學習歸來,經過近3年的學習,已基本滿足上崗要求。4月20日起,他們將進駐地鐵1號線施工現場,繼續接受現場培訓,積累經驗。

  據地鐵集團人力資源部部長范國榮介紹,從2009年起,地鐵集團與省內外7所鐵路類院校簽訂合作協議,以企校聯合培養的方式為哈爾濱地鐵儲備站務、乘務及各專業維修人員,這些學員將于今年7月畢業。此后,2011年,地鐵集團又通過定向培訓的方式,面向社會招收地鐵專業技工人員。

  在培養“準員工”時,地鐵集團按照1︰1.2的比例培養,經過筆試、面試、階段性考核、校內考試成績及綜合表現等多方面比拼,逐輪淘汰,最終于去年年末簽約站務人員425名、乘務人員80名、各專業維修人員339名。

  經調研,北京、南京、廣州等三家地鐵公司具有多年運營經驗,與我市未來地鐵運營有相似之處,培養委外實習學員經驗豐富,從去年10月10日開始,地鐵集團安排844名“準員工”分兩批前往三地進行實習。

  范國榮表示,第一批“準員工”已于今年1月16日回到哈市,第二批“準員工”將分兩批分別于本月20日及6月20日結束實習回到哈市。

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