首頁 > 運營服務 
地鐵運營分公司提升委外培訓工作水平
2013年08月16日

  (2012.3.8)

  為總結2011年委外培訓工作經驗,扎實推進2012年委外培訓各項工作。近日,地鐵集團公司運營分公司召開2011年委外培訓工作座談會,分公司劉國平作了重要講話。

  參加培訓的學員和專業指導工程師、組長等在會上交流了一年來培訓工作的經驗和教訓,共同梳理出在培訓需求、培訓計劃、現行的委外培訓管理制度、管理人員責任意識、培訓方式、培訓過程管理、考核手段、培訓方考核等方面存在的40多項問題。與會人員就上述問題進行了深入研討,提出了認真分析培訓需求、加強與培訓方的有效溝通、修訂完善委外培訓管理制度、嚴格培訓紀律、充分利用模擬設備、增加考核內容等一系列解決措施。

  運營分公司劉國平經理強調,過去一年,分公司克服人員短缺、經驗不足等諸多困難,積極開展委外培訓工作,委外培訓工作初見成效。面臨繁重的2012年委外培訓工作,分公司擔子更重,壓力更大,每位員工要牢固樹立責任意識,提高執行力,用強有力的組織、詳細周密的計劃、切實可行的措施,狠抓落實、合力攻堅,充分發揮委外培訓的作用,推動委外培訓工作邁上新臺階,取得新成效。

  通訊員 陳劍鋒

版權所有:哈爾濱地鐵集團有限公司 Copyright 2011-2015 www.xpnaaq.icu All Rights Reserved 黑ICP備13003075號
卖烹饪赚钱吗